Statut Fundacji TuuStar Entertainment
I. Postanowienia ogólne
§1. Nazwa i siedziba
- Fundacja pod nazwą „TuuStar Entertainment”, zwana dalej „Fundacją” stanowiona przez:
Marka Jana Krasińskiego
Krzysztofa Macieja Kammera
Macieja Rafała Gruszko
Ignacego Marcina Wasilewskiego
Adama Stefana Trzaskowskiego
zwanych dalej “Fundatorami”, aktem notarialnym nr 11203/2024 sporządzonym przez Paulę Zajączkowską-Matejko w Kancelarii Notarialnej, w Gdańsku ul. Franciszka Hynka 32/3, 80-465 w dniu 5 grudnia 2024 roku, działa na podstawie przepisów prawa polskiego oraz niniejszego statutu. - Siedzibą Fundacji jest Bojano.
- Fundacja działa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i może prowadzić działalność poza granicami kraju.
- Fundacja jest organizacją apartyjną, neutralną wyznaniowo i niezależną, która nie wspiera żadnych partii politycznych ani organizacji o charakterze politycznym
§2. Organ nadzoru
Fundacja podlega nadzorowi Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
II. Cele i zasady działania Fundacji
§3. Cele Fundacji
- Celem Fundacji jest wspieranie i rozwój osób o zdolnościach twórczych, kreatywnych i artystycznych.
- Fundacja dąży do:
a. tworzenia projektów kulturowych, angażujących osoby wymienione pkt.1,
b. umożliwienia twórcom rozpoczęcia działalności twórczej poprzez zapewnienie dostępu do sprzętu, funduszy i wsparcia merytorycznego,
c. organizowania wydarzeń kulturalnych i edukacyjnych (np. festiwali filmowych, wernisaży, koncertów, warsztatów),
d. oferowania praktyk zawodowych, staży i doświadczenia w branżach kreatywnych,
e. wspierania talentów w budowaniu kariery zawodowej zgodnej z ich pasją. - Zmiana celów fundacji wymaga zgody fundatorów wyrażonej na piśmie w formie
oświadczenia.
§4. Środki realizacji celów
Fundacja realizuje swoje cele poprzez:
- Organizowanie warsztatów, szkoleń, konferencji i innych wydarzeń.
- Udostępnianie sprzętu, przestrzeni i zasobów technicznych.
- Organizowanie konkursów, festiwali i innych form promocji twórczości niezależnej.
- Tworzenie twórczych projektów takich jak gry, filmy, muzyka czy inne inicjatywy angażujące artystów z różnych dziedzin.
- Współpracę z wolontariuszami, organizacjami pozarządowymi, instytucjami państwowymi oraz sektorem prywatnym
III. Majątek Fundacji
§5. Majątek Fundacji
- Majątek Fundacji stanowią środki pieniężne wniesione przez Fundatorów jako fundusz założycielski oraz inne składniki majątku nabyte w toku działalności Fundacji.
- Fundusz założycielski wynosi 500 zł i może być uzupełniany zgodnie z potrzebami działalności Fundacji.
§6. Zasady zarządzania majątkiem
- Majątek Fundacji może być wykorzystywany wyłącznie na realizację celów statutowych.
- Wynagrodzenie dla pracowników oraz członków władz Fundacji jest zgodne z celami Fundacji, jeśli przyczynia się do realizacji jej misji.
- Środki pochodzące z darowizn, spadków i zapisów są wykorzystywane zgodnie z wolą darczyńców, o ile nie stoi to w sprzeczności z celami Fundacji
§7. Sposoby finansowania Fundacji
Fundacja pozyskuje środki finansowe z:
- Darowizn, spadków, zapisów.
- Dotacji, subwencji oraz grantów od instytucji publicznych i prywatnych.
- Zbiórek publicznych oraz kampanii crowdfundingowych.
- Odpłatnej działalności pożytku publicznego prowadzonej w zakresie realizacji celów statutowych.
- Innych źródeł zgodnych z przepisami prawa.
§8. Przyjmowanie darowizn
- Majątek Fundacji może być wykorzystywany wyłącznie na realizację celów statutowych.
- Wynagrodzenie dla pracowników oraz członków władz Fundacji jest zgodne z celami Fundacji, jeśli przyczynia się do realizacji jej misji.
- Środki pochodzące z darowizn, spadków i zapisów są wykorzystywane zgodnie z wolą darczyńców, o ile nie stoi to w sprzeczności z celami Fundacji
IV. Organy Fundacji
§9. Zarząd Fundacji
- Zarząd jest najwyższym organem wykonawczym Fundacji, odpowiedzialnym za jej bieżące funkcjonowanie, realizację celów statutowych oraz reprezentowanie Fundacji na zewnątrz.
- Zarząd działa na podstawie niniejszego statutu oraz obowiązujących przepisów
prawa i własnych uchwał. - Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:
a. realizacja celów Fundacji,
b. zarządzanie majątkiem Fundacji,
c. podejmowanie uchwał dotyczących działalności Fundacji,
d. reprezentowanie Fundacji przed organami państwowymi, sądami oraz innymi instytucjami,
e. nawiązywanie stosunków z pracownikami oraz wolontariuszami, - Zarząd składa się z 2 do 5 osób.
- Pierwszy skład Zarządu stanowią Fundatorzy Fundacji.
- Członków mianuje Zarząd spośród osób związanych z Fundacją jako:
a. wolontariusze posiadający stałą umowę o wolontariat,
b. pracownicy posiadający umowę o pracę,
c. współpracownicy na podstawie umowy zlecenia lub umowy o współpracę. - Członkiem Zarządu nie może zostać:
a. osoba będąca członkiem partii politycznej,
b. osoba będąca członkiem organizacji pozarządowej o charakterze
politycznym. - Członkiem Zarządu może zostać wyłącznie osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat.
- Decyzja o powołaniu nowego członka Zarządu jest podejmowana przez Zarząd większością co najmniej 60% głosów.
- Zarząd działa kolegialnie i podejmuje wszystkie decyzje w formie uchwał, które są
zapisywane w protokołach z posiedzeń. - Każde działanie podejmowana przez Fundację, przed innymi podmiotami i instytucjami publicznymi, wymaga przedstawicielstwa co najmniej dwóch członków Zarządu działających łącznie.
- Kadencja członków Zarządu jest bezterminowa, z możliwością odwołania członka przez Zarząd decyzją podjętą większością 60% głosów.
- Członkowie Zarządu ponoszą odpowiedzialność za działania podejmowane w imieniu Fundacji w granicach obowiązującego prawa, postanowień niniejszego statutu oraz podjętych uchwał.
- Każdy członek zarządu może złożyć rezygnację z pełnionej funkcji na piśmie, ze skutkiem natychmiastowym.
§10. Wynagrodzenie członków Zarządu
- Członkowie Zarządu Fundacji mogą pobierać wynagrodzenie za wykonywanie obowiązków wynikających z zarządzania Fundacji, jeśli zostanie to zatwierdzone uchwałą Zarządu.
- Wysokość wynagrodzenia członków Zarządu oraz sposób jego wypłaty ustala Zarząd, uwzględniając możliwości finansowe Fundacji oraz obowiązujące przepisy prawa.
- Wynagrodzenie członków Zarządu nie może naruszać celów statutowych Fundacji ani stanowić nadmiernego obciążenia dla jej budżetu.
- Członkowie Zarządu mają prawo do zwrotu kosztów poniesionych w związku z wykonywaniem swoich obowiązków, w szczególności:
○ Kosztów podróży służbowych
○ Zakupu materiałów i usług niezbędnych do realizacji zadań Fundacji.
○ Innych wydatków uznanych za zasadne przez Zarząd. - Wynagrodzenie członka Zarządu nie może być przyznawane przez niego samego – decyzja musi być zatwierdzona przez pozostałych członków Zarządu zgodnie z zasadami określonymi w statucie.
§11. Prezes Zarządu
- Pierwszy Prezes Zarządu oraz dwóch pierwszych wiceprezesów jest powoływanych przez fundatorów.
- Każdy kolejny Prezes Zarządu jest wybierany spośród członków Zarządu, przez zarząd większością 60% głosów uchwałą.
- Kadencja Prezesa trwa rok, z możliwością ponownego wyboru.
- W przypadku równego rozłożenia głosów w Zarządzie decydujący głos należy do Prezesa Zarządu.
- Prezes zwołuje posiedzenia Zarządu co najmniej raz na pół roku kalendarzowego.
- Do obowiązków Prezesa Zarządu należy:
a. wytyczanie celów strategicznych oraz finansowych Fundacji,
b. nadzorowanie pracy Zarządu,
c. zapewnienie ciągłości działań Fundacji oraz realizacji celów statutowych.
d. ustalanie porządku posiedzeń zarządu i prowadzenie ich zgodnie z ustalonym porządkiem.
e. sporządzanie uchwał oraz protokołów z posiedzeń zarządu.
f. Wykluczanie członków zarządu z posiedzeń w przypadku zachowania utrudniającego prowadzenie posiedzeń oraz pracy zarządu. - Prezes Zarządu powołuje uchwałą kolejnych, maksymalnie dwóch wiceprezesów, za ich osobistą zgodą.
- Wiceprezes ma obowiązek pełnić wszystkie funkcje Prezesa zarządu w przypadku w przypadku niedyspozycyjności Prezesa zarządu z jakiejkolwiek przyczyny.
- Kadencja wiceprezesa kończy się razem z upłynięciem kadencji Prezesa zarządu.
- Prezesa zarządu może odwołać Zarząd co najmniej 60% większością głosów w przypadku naruszeń postanowień statutowych lub na zasadach określonych w §13. ust. 1
- Prezes fundacji może złożyć dobrowolną rezygnację z niniejszego stanowiska, na
piśmie, po upłynięciu 14 dni od powołania go na funkcję prezesa. Pełni on swoje funkcje do momentu wybrania nowego prezesa zarządu.
§12. Środki dyscyplinarne wobec członków organów fundacji
- Zarząd Fundacji może zawiesić każdego ze swoich członków na okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
- Zawieszony członek zarządu:
a. jest wykluczony z jego posiedzeń,
b. nie ma wpływu na podejmowane decyzje,
c. nie może reprezentować Fundacji w żadnej formie,
d. nie może realizować obowiązków wynikających z pełnionej funkcji w okresie zawieszenia. - Odebranie możliwości kandydowania na Prezesa Zarządu.
§13. Zasady usuwania członków Zarządu
- Zarząd Fundacji ma prawo odwołać członka Zarządu w przypadku:
a. ciągłego i nieprzerwanego braku aktywności na rzecz Fundacji przez okres co najmniej 6 miesięcy,
b. niestawiania się na zebrania Zarządu Fundacji bez usprawiedliwienia przez okres 3 kolejnych posiedzeń,
c. wyrządzania szkody na wizerunku lub majątku Fundacji,
d. celowego opóźniania prac nad działaniami Fundacji,
e. niewłaściwego zachowania wobec osób związanych z Fundacją, w tym członków Zarządu, pracowników, wolontariuszy lub darczyńców. - Usunięcie członka Zarządu wymaga decyzji Zarządu podjętej większością co najmniej 60% głosów, z wyłączeniem głosu członka, którego dotyczy decyzja.
§14. Dodatkowe postanowienia dotyczące członków Zarządu
- W przypadku odwołania członka Zarządu Zarząd zobowiązany jest do sporządzenia szczegółowego uzasadnienia tej decyzji w uchwale.
- Członek Zarządu, wobec którego zastosowano środki dyscyplinujące, ma prawo do złożenia pisemnego wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy przez Zarząd w terminie 14 dni od daty zawiadomienia o decyzji.
V. Postanowienia końcowe
§15. Zmiana statutu i celu Fundacji
- Zmiany statutu dokonywane są przez Zarząd Fundacji większością 60% głosów uchwałą.
- Zmiana celu Fundacji wymaga zgody Fundatorów oraz uchwały Zarządu podjętej większością 60% głosów.
§16. Połączenie z inną fundacją
- Fundacja może połączyć się z inną fundacją, pod warunkiem, że cele obu fundacji są zbieżne.
- Decyzję o połączeniu podejmuje Zarząd Fundacji większością 60% głosów, za zgodą Fundatorów Fundacji.
§17. Likwidacja Fundacji
- Decyzje o likwidacji Fundacji podejmuje Zarząd Fundacji większością 60% głosów, przy obecności co najmniej 80% uprawnionych do głosowania.
- Likwidatorami Fundacji są członkowie Zarządu Fundacji.
- Likwidatorzy zobowiązani są do:
a. zakończenia bieżącej działalności Fundacji,
b. uregulowania zobowiązań wobec wierzycieli,
c. rozdysponowania majątku zgodnie z decyzją Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego. - W przypadku likwidacji, pozostałe środki majątkowe zostaną przeznaczone na cele, dla których Fundacja została ustanowiona, w tym na rzecz organizacji o zbliżonych celach, zatwierdzonych przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
- Fundacja może zostać zlikwidowana gdy:
a. Osiągnie cel, dla którego Fundacja została ustanowiona.
b. Wyczerpania jej środków finansowych, operacyjnych i majątku Fundacji.
§18. Współpraca międzynarodowa
Fundacja może nawiązywać współpracę z organizacjami i instytucjami zagranicznymi, o ile działania te są zgodne z jej celami statutowymi i przepisami prawa.
